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Coaching & Teamentwicklung

Gute Arbeit beginnt
mit guten Fragen.

Für Menschen und Teams, die den Mut haben, genauer hinzuschauen.

Men­schen las­sen ihre Erfah­run­gen, Per­spek­ti­ven, Bedürf­nis­se und Gefüh­le nicht an der Büro­tür zurück. Trotz­dem orga­ni­sie­ren wir Arbeit oft so, als wür­den sie kei­ne Rol­le spie­len.

Dabei liegt genau hier eine Chan­ce für gute Arbeit: dort, wo Men­schen sich ein­brin­gen, mit­ge­stal­ten und als gan­ze Men­schen gese­hen wer­den – und Orga­ni­sa­tio­nen die Vor­aus­set­zun­gen dafür schaf­fen.

Dafür braucht es die rich­ti­gen Fra­gen. Sie füh­ren manch­mal zu unbe­que­men Ant­wor­ten. Aber oft beginnt genau dort ech­te Ver­än­de­rung. Genau dabei beglei­te ich Men­schen und Teams.

Angebote

EINZELCOACHING

Orientierung finden

Viel­leicht stehst du gera­de vor einer Ent­schei­dung oder es hat sich im Job etwas ver­än­dert. Oder du merkst ein­fach, dass dei­ne Arbeit sich gera­de nicht mehr rich­tig anfühlt. Im Coa­ching schau­en wir gemein­sam auf dei­ne Situa­ti­on, ver­ste­hen, was dich beein­flusst, und ent­wi­ckeln einen nächs­ten Schritt, damit du mit mehr Sicher­heit wei­ter­ge­hen kannst.

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WORKSHOP

Bewusster arbeiten

Im Arbeits­all­tag funk­tio­nie­ren wir oft ein­fach. Gemein­sam schau­en wir dar­auf, was dir bei der Arbeit wich­tig ist und was du brauchst, um dei­nen Arbeits­all­tag bewuss­ter zu gestal­ten. Damit dei­ne Arbeit lang­fris­tig bes­ser zu dir passt.

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WORKSHOP

Möglichkeiten sortieren

Man­che Ent­schei­dun­gen las­sen sich nicht ein­fach mit einer Pro-und-Con­tra-Lis­te tref­fen. Ler­ne Metho­den ken­nen, die dir hel­fen, dei­ne Situa­ti­on aus ver­schie­de­nen Per­spek­ti­ven zu betrach­ten und Klar­heit für dei­nen nächs­ten Schritt zu gewin­nen. Damit aus Grü­beln wie­der Han­deln wer­den kann.

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MOIN!

Ich glau­be an Arbeit, die Men­schen stärkt.

Ich bin Vanes­sa. In mei­ner Arbeit habe ich erlebt, wie sehr Struk­tu­ren, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Füh­rung beein­flus­sen, ob Men­schen sich ein­brin­gen und ihre Stär­ken nut­zen kön­nen.

Gute Arbeit ent­steht dort, wo Men­schen gese­hen wer­den, Ver­ant­wor­tung über­neh­men kön­nen und Zusam­men­ar­beit gelingt. Heu­te beglei­te ich Men­schen und Teams dabei, her­aus­zu­fin­den, was es dafür braucht.

Über mich

So starten wir

1.

Du meldest dich

Schreib mir eine Mail oder ruf mich an. Wir ver­ein­ba­ren ein unver­bind­li­ches Erst­ge­spräch.

2.

Wir lernen uns kennen

Im Erst­ge­spräch spre­chen wir über das, was dich beschäf­tigt, und schau­en, ob die Zusam­men­ar­beit passt.

3.

Wir legen los

Wenn es für bei­de Sei­ten passt, legen wir gemein­sam fest, wie es wei­ter­geht und wie vie­le Ter­mi­ne sinn­voll sind.

*

Schreib mir ein­fach fix eine Mail.